Специальная оценка условий труда (СОУТ) является целым комплексом мероприятий, который направленных на обнаружение различных вредных и опасных факторов, существующих на конкретном производстве или проявляющихся во время трудового процесса. Она позволяет установить уровень их воздействия на сотрудников, учитывая отклонения зафиксированных значений от данных существующих гигиенических нормативов и с учетом использования средств индивидуальной или общей защиты, применяемых работниками.
Специальная оценка условий труда сделана обязательной для предприятий, организаций и коммерческих структур на основании 212 статьи ТК РФ. СОУТ регламентируется Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» (ФЗ № 426 от 28.12.2013 г.) и «Методикой проведения СОУТ» (Приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н).
Федеральный закон N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013г.
Специальная оценка условий труда позволяет:
— определить все существующие вредные и опасные условия на производстве, а также установить уровень их влияния на здоровье сотрудников;
- — назначить работникам компенсации и гарантии, предусмотренные ТК;
- — назначить дополнительные страховые взносы, вносимые в Пенсионный фонд, принимая во внимание выявленный класс и подкласс трудовых условий на определенных рабочих местах;
- — рассчитать скидки или надбавки на страховой тариф, устанавливаемый обязательное соцстрахование от профессиональных болезней или производственных несчастных случаев;
- — подготовить обоснование финансирования определенных мероприятий, связанных с процессами оптимизации и доработки трудовых условий.
Итогом проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах является отчет.
Данный документ содержит следующую информацию:
- — сведения об организации, где проводилась специальная оценка условий труда;
- — перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда;
- — карты специальной оценки условий труда;
- — протоколы исследований (испытаний) и измерений идентифицированных факторов;
- — протоколы оценки эффективности СИЗ;
- — сводная ведомость результатов проведенной специальной оценки сложившихся условий труда;
- — перечень мероприятий по улучшению условий труда;
- — заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.
Специальную оценку условий труда в России могут осуществлять только юридические лица, внесенные в реестр Министерства труда и социального развития Российской Федерации.
Результаты специальной оценки условий труда – это своеобразный «талон техосмотра» для предприятия. При наличии СОУТ никакой контролирующий орган не имеет права поставить под сомнение результаты оценки условий труда на рабочих местах Вашего предприятия. Есть «талон» — проезжай. Нет «талона» — снимаем номера и на штраф-стоянку!
АНО «Приморский центр охраны труда» является членом СОР НП «Национальное общество аудиторов трудовой сферы».
Мы располагаем специализированными лабораториями экспертизы условий труда. Все они оснащены современным оборудованием и средствами измерения производственных факторов, позволяющим проводить необходимые измерения и исследования максимально точно и оперативно. В целях качественного выполнения работ по Специальной оценке условий труда внедрена автоматизированная система «Аттестация», являющаяся лидером на рынке программных продуктов в этой сфере.проводить необходимые измерения и исследования максимально точно и оперативно.
Прейскурант цен на проведение измерений
Со всей необходимой информацией по поводу проведения специальной оценки условий труда на предприятии Вы можете ознакомиться в информационном разделе сайта.